抚顺县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强人才培训和技能提升，提高社会保障水平，为广大劳动者提供更好的就业和保障服务。该局还将加强信息化建设，优化服务流程，提高服务质量，为全县经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新进展
2. 社会保障体系不断完善
3. 人才引进工作取得重要突破
4. 数字化建设提升服务水平
5. 积极参与社会公益事业
6. 未来展望

随着社会的不断发展，抚顺县人力资源和社会保障局在推动县域经济社会发展中发挥着越来越重要的作用，该局发布了一系列最新新闻，涉及到就业创业、社会保障、人才引进等多个方面，引起了广泛关注。

就业创业工作取得新进展

抚顺县人力资源和社会保障局在就业创业方面取得了显著成绩，该局联合多家企业、高校和培训机构，共同举办了多场招聘会，为求职者和企业搭建了一个良好的交流平台，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供了更加便捷、高效的政务服务。

为了更好地服务企业和求职者，抚顺县人力资源和社会保障局还开展了一系列职业技能培训和就业创业指导活动，通过这些活动，不仅提高了求职者的技能水平，还为企业输送了一批高素质的人才，有力地推动了县域经济的发展。

社会保障体系不断完善

抚顺县人力资源和社会保障局在社会保障体系完善方面也取得了重要进展，该局积极推进社会保险制度改革，不断完善社会保障体系，为全县人民提供了更加全面、优质的社会保障服务。

该局还加大了对困难群体的帮扶力度，提高了最低生活保障标准和医疗保障水平，该局还积极推进养老服务体系建设，为老年人提供了更加便捷、舒适的养老服务。

人才引进工作取得重要突破

抚顺县人力资源和社会保障局在人才引进方面也取得了重要突破，该局积极落实人才引进政策，吸引了一批高层次人才来抚顺县工作、创业，这些人才为县域经济的发展注入了新的活力，推动了抚顺县的经济转型升级。

为了更好地服务人才，抚顺县人力资源和社会保障局还建立了完善的人才服务体系，为人才提供了从招聘、培训、评价到项目支持等全方位的服务，该局还积极营造良好的人才发展环境，为人才的创新、创业提供了更加广阔的空间。

数字化建设提升服务水平

为了更好地服务群众和企业，抚顺县人力资源和社会保障局积极推进数字化建设，提高了服务效率和质量，该局积极推广使用互联网、大数据等现代信息技术，实现了线上线下相结合的服务模式。

通过数字化建设，抚顺县人力资源和社会保障局实现了业务流程的优化和简化，减少了办事环节和时间，该局还建立了完善的信息安全体系，保障了个人信息和企业信息的安全。

积极参与社会公益事业

抚顺县人力资源和社会保障局积极参与社会公益事业，为全县的公益事业发展做出了积极贡献，该局积极组织各类公益活动，如义务植树、扶贫济困、关爱弱势群体等，为社会传递了正能量。

未来展望

展望未来，抚顺县人力资源和社会保障局将继续发挥自身优势，推动县域经济社会发展，该局将继续加大就业创业扶持力度，完善社会保障体系，优化人才引进政策，推进数字化建设，积极参与社会公益事业。

抚顺县人力资源和社会保障局还将加强与企业和高校的合作，共同推动县域经济的转型升级，该局还将加强自身建设，提高服务质量和效率，为全县人民提供更加优质、便捷的人力资源和社会保障服务。

抚顺县人力资源和社会保障局在最新新闻中展现了其在推动县域经济社会发展中的重要角色，通过不断努力，该局将为全县人民提供更加全面、优质的人力资源和社会保障服务，为抚顺县的经济社会发展做出更大的贡献。