越城区图书馆现正进行最新招聘，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位丰富，包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神，图书管理、信息技术等专业背景优先。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待你的加入，共同致力于文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与待遇

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正日益受到社会各界的关注，越城区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展需要，越城区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进公共文化服务体系建设贡献力量。

招聘公告

越城区图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）儿童阅读推广专员：若干名

2、招聘条件

（1）图书管理员：

学历要求本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。

工作经验有相关工作经验者优先。

技能要求具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的组织协调能力。

（2）信息技术部专员：

学历要求本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业。

工作经验熟悉计算机网络、信息系统维护等工作，有相关工作经验者优先。

技能要求具备较强的学习能力和创新意识，善于解决问题。

（3）儿童阅读推广专员：

学历要求大专及以上学历，教育、文学、艺术等相关专业。

工作经验有相关领域工作经验者优先。

技能要求热爱阅读推广事业，有较强的沟通能力和组织能力，能够策划和执行儿童阅读活动。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往越城区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和现场问答等环节。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，择优录用。

4、报名时间及联系方式

报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日。

联系方式：请前往越城区图书馆官方网站查询或拨打咨询电话。

岗位职责与待遇

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，提供读者咨询和服务。

待遇：享受事业单位规定的薪酬待遇，具体面议。

2、信息技术部专员

职责：负责图书馆信息系统的维护和管理，保障图书馆网络的安全运行，推广数字化服务。

待遇：享受事业单位规定的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现提供晋升机会。

3、儿童阅读推广专员

职责：策划和执行儿童阅读推广活动，推广阅读文化，提高儿童阅读兴趣，待遇：享受事业单位规定的薪酬待遇，根据个人业绩提供奖励机制，四、招聘意义与未来发展随着社会的不断进步和读者需求的日益增长，越城区图书馆不断致力于提升服务质量和丰富阅读资源，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动公共文化服务体系建设，新员工的加入将为越城区图书馆注入新的活力，带动图书馆在数字化、智能化等方面的创新发展，越城区图书馆将继续加强与各大高校、社会机构的合作，拓展服务领域，提高服务水平，为广大读者提供更加优质、便捷的阅读服务，五、结语越城区图书馆诚邀广大优秀人才踊跃报名，共同为推进公共文化服务体系建设贡献力量，我们相信，有你的加入，越城区图书馆将更上一层楼，为广大读者提供更加优质、丰富的阅读资源和服务，期待你的加入，让我们携手共创美好未来！六、附录（请根据实际情况添加其他相关内容）1. 越城区图书馆简介2. 报名表下载链接3. 咨询电话及联系人4. 招聘流程示意图总之，越城区图书馆最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们期待你的加入，共同为推进公共文化服务体系建设贡献力量，为广大读者提供优质、便捷的阅读服务。