华亭县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升公共就业服务水平，完善社会保障体系，加强人才队伍建设。规划通过优化人力资源配置，推动职业技能培训，提高劳动者技能素质，促进就业创业。加强社会保障体系建设，完善社保制度，保障群众基本生活。该规划致力于构建和谐劳动关系，提升人力资源管理效能，为华亭县经济社会发展提供有力支撑。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 主要任务
3. 具体措施

华亭县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济社会发展、保障和改善民生的重任，在当前经济形势下，为了更好地适应社会发展需求，提高公共服务水平，我局经过深入调研和反复论证，制定了最新的发展规划，本文旨在阐述我局的最新发展规划，以指导未来的工作实践。

总体目标

华亭县人力资源和社会保障局的总体发展目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持以人为本、民生优先，推进城乡一体化的人力资源和社会保障体系建设，实现更加充分、更高质量的社会就业，构建和谐稳定的劳动关系，提升社会保障水平，为全县经济社会发展提供有力支撑。

主要任务

1、就业形势持续改善

加强就业政策与产业政策的协调配合，完善就业创业服务体系，提高就业质量和稳定性，实施职业技能提升行动，加强职业技能培训和创业培训，提高劳动者技能素质，加强基层就业服务工作，推动就业服务下沉，为城乡劳动者提供便捷高效的就业服务。

2、社会保障体系更加完善

完善社会保障制度，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，加强社会保险基金管理，确保基金安全，推进医疗保险制度改革，完善医保支付方式，提高医保服务质量，加强社会福利体系建设，关注弱势群体，提高社会福利水平。

3、人才队伍建设不断加强

实施人才强县战略，加强高层次人才引进和培养，完善人才激励机制，优化人才发展环境，加强专业技术人才和技能人才队伍建设，提高人才队伍整体素质。

4、劳动关系更加和谐稳定

加强劳动法律法规宣传和执行力度，提高劳动合同签订率，完善劳动争议调解仲裁机制，及时化解劳动纠纷，加强劳动保障监察执法力度，维护劳动者合法权益。

具体措施

1、加强组织领导

建立健全组织领导机制，明确各部门职责分工，形成工作合力，加强队伍建设，提高工作人员素质，增强服务意识和能力。

2、加大投入力度

加大财政投入力度，保障人力资源和社会保障事业发展的资金需求，引导社会资本参与人力资源和社会保障事业建设，形成多元化投入格局。

3、加强信息化建设

加强信息化建设，推进“互联网+人社”行动，提高服务效率和质量，加强数据资源整合和共享，保障信息安全。

4、加强宣传引导

加强宣传引导，提高全社会对人力资源和社会保障工作的认识和支持，积极开展主题活动，营造良好的社会氛围。

华亭县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定和实施，将有力推动我县人力资源和社会保障事业的发展，为全县经济社会发展提供有力支撑，我们将坚持以人为本、民生优先，加强组织领导，加大投入力度，加强信息化建设，加强宣传引导，全面推进各项工作任务的落实，我们将继续努力，为全县人民提供更加优质、高效的人力资源和社会保障服务。