原阳县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涵盖了多个岗位和相关的任职要求、薪资待遇等详细信息。此次招聘旨在选拔优秀人才，为原阳县的发展贡献力量。应聘者需关注该局的官方网站或相关招聘平台，了解具体职位信息并按时报名。此次招聘为广大求职者提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 原阳县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息介绍
3. 岗位待遇与福利
4. 求职建议
5. 联系方式

随着社会的不断发展，原阳县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将为大家详细介绍原阳县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，帮助求职者了解当前的就业市场，把握就业机会。

原阳县人力资源和社会保障局简介

原阳县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门，致力于为广大劳动者提供就业、社保、人才等方面的服务，该局秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，不断优化服务流程，提高服务质量，为原阳县的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

最新招聘信息介绍

根据原阳县人力资源和社会保障局的需求，目前面向社会公开招聘一批优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）社保专员：负责社保政策宣传、业务办理等工作，招聘5人；

（2）就业服务专员：负责就业指导、职业介绍等工作，招聘10人；

（3）人才服务专员：负责人才引进、培训等工作，招聘8人。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）具备岗位所需的专业知识和业务能力；

（3）身体健康，能够适应岗位工作要求；

（4）大专及以上学历，相关专业优先考虑。

3、招聘流程

（1）报名：求职者需携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到原阳县人力资源和社会保障局进行现场报名；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员名单；

（3）面试：组织面试，对求职者的综合素质和岗位匹配度进行评估；

（4）体检：组织体检，确保求职者身体健康；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并办理相关入职手续。

岗位待遇与福利

1、社保专员、就业服务专员、人才服务专员等岗位，一经录用，将签订正式劳动合同；

2、薪资待遇：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇；

3、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

4、培训与发展：提供岗位培训，助力个人职业发展。

求职建议

1、关注原阳县人力资源和社会保障局的官方网站和公众号，了解最新的招聘信息；

2、提前准备好个人简历和相关材料，确保报名流程顺利进行；

3、积极参加各类招聘会、人才交流活动，扩大求职渠道；

4、提高自身综合素质，增强岗位竞争力。

原阳县人力资源和社会保障局始终关注人才的引进和培养，为广大求职者提供了良好的就业机会，希望广大求职者能够关注最新招聘信息，把握就业机会，为原阳县的经济发展和社会稳定做出贡献。

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请访问原阳县人力资源和社会保障局的官方网站或拨打咨询电话。

原阳县人力资源和社会保障局最新招聘信息为广大求职者提供了优质的就业机会，希望广大求职者能够关注招聘信息，了解岗位需求，把握就业机会，为原阳县的经济发展和社会稳定做出贡献。