南宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆学相关知识和技能。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，为市民提供更优质的公共文化服务。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同致力于推动南宁市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 薪资待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项
6. 招聘时间

随着社会的不断发展，南宁市图书馆为了更好地服务于广大市民，不断提高服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动南宁市图书馆事业的发展。

招聘公告

南宁市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：5名

（2）信息技术部人员：3名

（3）读者服务部人员：2名

2、招聘条件

（1）图书管理员：

* 本科以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

* 具备良好的沟通能力和服务意识；

* 具备一定的图书管理和文献分类知识；

* 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等。

（2）信息技术部人员：

* 本科以上学历，计算机相关专业；

* 熟悉计算机网络、信息系统维护与管理；

* 具备良好的编程能力，熟悉一种以上编程语言；

* 具备较强的学习能力和团队协作精神。

（3）读者服务部人员：

* 大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

* 具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件；

* 具备较强的服务意识和责任心。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往南宁市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人事部；

（2）资格审查：人事部进行简历筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际操作能力等；

（4）体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位介绍

1、图书管理员

图书管理员主要负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，确保图书馆的秩序与服务质量，还需协助读者解决阅读过程中遇到的问题，如推荐书籍、解答疑问等。

2、信息技术部人员

信息技术部人员主要负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括计算机网络的日常维护、信息系统的升级与优化、图书馆网站的更新与管理等，还需协助其他部门解决技术方面的问题。

3、读者服务部人员

读者服务部人员主要负责为读者提供优质的服务，包括解答咨询、引导阅读、组织活动等，还需协助处理突发事件，确保图书馆的秩序与安全。

薪资待遇与福利

1、薪资：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的专业能力、工作经验等因素进行核定；

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、培训：提供完善的岗前培训，帮助员工提升业务能力；

4、发展：表现优秀的员工将有机会获得晋升与调岗的机会。

南宁市图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，请符合条件的应聘者抓紧时间报名，我们期待与您共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系南宁市图书馆人事部：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：南宁市XX区XX路XX号南宁市图书馆人事部

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、面试时需携带相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等；

3、体检需在指定医院进行，费用自理；

4、录用后需按照南宁市图书馆的规定办理入职手续，签订劳动合同。

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至xxxx年xx月xx日止，逾期将不再接受报名。

南宁市图书馆始终秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，不断提高服务质量与水平，本次招聘旨在吸纳优秀人才，共同推动图书馆事业的发展，我们期待与您一起，为市民提供更优质、更便捷的服务，请广大符合条件的人才积极报名，加入我们这个充满活力的团队，共创美好未来！